根据《龙港区人才引进若干扶持政策（1.0版）》文件精神，经严格申报审批，葫芦岛市第二人民医院卒中中心主任闵连秋教授、心脏中心副主任李寒教授入选龙港区高层次人才。此次评选充分体现了区委、区政府对医疗卫生领域高层次人才的高度重视，也彰显了市二院在学科建设和人才培养方面的突出成绩。

2025年7月31日，龙港区委常委、组织部部长王超一行来到葫芦岛市第二人民医院，为入选龙港区高层次人才的闵连秋教授、李寒教授颁发龙港区高层次人才入选证书并进行了座谈交流。龙港区委常委、组织部部长王超、人社局局长郭英玉、卫健局局长孙国辉、科技局局长尹舰、区委组织部副部长赵玉纯、区党建人才服务中心副主任薛迪、区委组织部人才办职员田思维、葫芦岛市第二人民医院院长王强、党委书记刘殿军携院领导班子共同出席仪式。

龙港区委常委、组织部部长王超在致辞中表示，市二院为龙港区乃至全市医疗服务水平提供了有力支撑。人才是医院高质量发展的核心动力。希望市二院与区委人才办深化合作，实施精准引才，也期待各位专家永葆医者仁心，当好群众健康“守门人”和医疗创新“排头兵”。龙港区区委将持续优化服务保障，吸纳宝贵意见，全力做好人才发展的坚强后盾！

龙港区卫健局局长孙国辉在讲话中指出，市二院在医疗管理和人才队伍建设方面成效显著。他强调，人才和技术是推动医院高质量发展的核心动力，此次高层次人才证书的颁发，不仅是对优秀专家的肯定，更将发挥示范引领作用，进一步优化全区医疗人才发展生态，为引进和培育更多高层次人才注入强劲动能。

此次闵连秋教授和李寒教授入选龙港区高层次人才，是龙港区深化人才强区战略的重要举措，也为全区医疗人才队伍建设树立了标杆。市二院将持续加大高层次人才引进和培育力度，推动学科建设和医疗服务水平提升，为区域医疗高水平发展提供坚实人才支撑，为守护群众健康、推动医疗技术创新做出更大贡献！